Ventajas fiscales para empresas y trabajadores

Ventajas fiscales para las empresas

1. Promoción de la salud libre de impuestos (§ 3 Nº 34 EStG):
   • Las empresas pueden gastar hasta 600 euros por empleado y año natural libres de impuestos en medidas de promoción de la salud.
   • Ejemplos de estas medidas son el entrenamiento de la espalda, los seminarios de gestión del estrés y los programas de ejercicio.
2. La promoción de la salud en el lugar de trabajo como gasto empresarial:
   • Los gastos de promoción de la salud en el lugar de trabajo pueden deducirse como gastos empresariales si responden a un interés empresarial preponderante.
3. Uso exento de impuestos de las instalaciones deportivas de la empresa (§ 3 No. 34a EStG):
   • La puesta a disposición de los trabajadores de instalaciones deportivas de la empresa de forma gratuita o a un precio reducido sigue estando exenta de impuestos si se trata de una instalación interna de la empresa.
4. Subvenciones para medidas preventivas:
   • Las empresas pueden subvencionar cursos de salud y medidas preventivas certificadas por las compañías de seguros de enfermedad.

Ventajas fiscales para los trabajadores

1. Bonificaciones y prestaciones en especie exentas de impuestos (§ 3 Nº 34 EStG):
   • Los trabajadores por cuenta ajena pueden beneficiarse de las bonificaciones y prestaciones en especie libres de impuestos para la promoción de la salud.
2. Reducción de la carga fiscal mediante medidas sanitarias:
   • En determinadas circunstancias, los trabajadores por cuenta ajena pueden reclamar los gastos por medidas sanitarias que no corran a cargo del empresario como gastos extraordinarios o como gastos relacionados con los ingresos.

Prestaciones en especie según § 8 EStG

1. Prestaciones en especie exentas de impuestos (§ 8 párrafo 2 EStG):
   • Las prestaciones en especie hasta un importe de 50 euros al mes están exentas de impuestos. Pueden ser en forma de vales o tarjetas en metálico que pueden utilizarse para medidas de promoción de la salud.
2. Ejemplos de prestaciones en especie:
   • Afiliaciones a gimnasios, vales de bienestar o material deportivo que contribuyen a la promoción de la salud.
3. Normativa sobre el límite de exención:
   • Si se supera el límite de 50 euros, se grava la totalidad del importe.

En resumen, esto significa

• 600 euros al añopor prestaciones en especie exentas de impuestos.
• 600 euros al añopara prestaciones de promoción de la salud exentas de impuestos.

En total, los trabajadores podrían recibir hasta 1.200 euros anuales en prestaciones libres de impuestos procedentes de estas dos categorías.

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